叶明昊也听到了这种传言，他非常恼火。
但是也没有更多的办法。
他也不可能公开辟谣说没那么回事，更不可能让人去查到底是谁在乱传谣言。
不过，从这个谣言也能猜到，有人是不想自己在江都甚至是江州待着了。
稍一分析，也就知道是哪些人有这想法，省里无外乎是唐嘉幸，市里主要是郭齐泰、王屹峰等人。
不过，自己走不走，可不是他们说了算的。
谣言止于智者。
接下来，叶明昊加大了对各区县的督导检查力度。
上面千条线，底线一根针，任何工作都需要基层去落到实处。
在城华区，叶明昊听了区委区政府工作汇报以后，专门去南湖家园城中村改造项目现场进行调研。
这个项目自从源达集团接手以后，各项工作推进非常顺利，已经有几栋房子修了一半，商业广场也已经封顶。
源达集团赵远平亲自陪同叶明昊调研，除了介绍这个项目以外，他还介绍源达集团参与其他几个城中村改造的情况。
“近期，我们跟容氏集团达成了战略合作协议，一起投资清阳、金江、双牛三个区共五个城中村项目……”
赵远平十分高兴，对叶明昊也充满了感激。
他当然知道，之所以能够跟容氏集团达成合作协议，主要还是叶明昊的缘故。
之前容氏集团跟叶明昊闹得不愉快，让源达集团接手了天海地产的几个存量项目，又拿下了南湖家园城中村改造项目。
这次跟容氏集团达成战略合作协议，让源达集团在业内的影响力又进一步提升。
“源达集团这几年发展不错，走得很稳，当前房地产市场正在发生深刻的变化，源达集团要主动适应、求变……”叶明昊道。
赵远平眉头微皱，道：“是啊，现在的市场越来越不好做，压力越来越大，好在集团稳打稳扎，没有盲目扩大规模，现金流比较充足，负债率在整个业内是最低的……”
他十分得意，虽然源达集团最多在省内算是排名靠前的房地产开发公司，但是却是经营最为稳健的公司，而且除了开住宅以外，集团还开发了一系列文旅项目，保持着很不错的现金流。
当然，源达集团在省外也有一些业务，但都是小步快走，控制着扩张步伐。
叶明昊对南湖家园的项目十分满意，总体来说达到了他当初提出来的打造城中村改造样板的要求。
城华区作为江都的老城区之一，城中村比较多，有了这个样板，再复制到其他项目上去，倒也容易得多。
叶明昊和区委书记李建军、区长宋云涛深入交流，让他们要抓住城中村改造的契机，推动基础建设，让老城区焕发出新的活力。
在清阳区，叶明昊重点视察了总部经济区。
这里一共入驻了89家企业总部，分为全能型总部、职能型总部、成长型总部。
这里的每一个企业，都是能够带动一个产业链发展的大型企业，它们的入驻，代表越来越多的企业对江都的认可。
在双牛区，区委书记关致远重点汇报全区加大化债工作力度，债务压降幅度全市第一的工作经验。
去年一年，江都政府化债工作取得明显的效果，双牛区领跑全市，这一点充分体现出了市委市政府的执行力。
调研结束，已经是晚饭时间，在关致远的极力挽留下，叶明昊跟他们一起吃了个工作餐。
用餐完毕，叶明昊主动按人均比例交了饭钱。
吃完饭，关致远陪着叶明昊散了一会步，在这个过程中，他提到了区里近期将调整的干部情况。
“相对其他区，双牛区的干部队伍年龄更加老化，近两年内即将退休的处级干部都有十六人，今年上半年有两个正处级、五个副处级干部将到点，我们有一些初步的思路，也跟组织部提前对接了一下，希望叶书记能够支持。”
他接着将具体的思路说了一下。
叶明昊沉吟了一下道：“干部队伍关系到各项工作能否顺利开展，双牛区的干部调整事宜，市委充分尊重你们的意见，嗯，两个正处级干部由市里统筹安排，其他的干部，你们拿出一个方案来吧。”
关致远一听，心中顿时一喜，叶明昊的意思很明显，这五个副处级干部都由他说了算。
至于两个正处级干部，一个是区委宣传部长，一个是副区长。
他已经跟市委组织部长纳兰薇做了沟通，其中一个将从区里面提拔，另外一个则从市里面下派，问题都不大。
很快，区委组织部长纳兰薇便将近期拟调整的干部名单拿出来向叶明昊请示。
江都一共有二十一个区县，再加上市直部门，处级干部众多，每年都将由大量干部进行调整。
对于副处级干部，叶明昊不会太在意，就算是正处级干部，叶明昊也只是略作关注。
他的主要目光是放在厅级干部上面。
各区县、各市直单位的主要负责人都是副厅干部，这些是江都的骨干，叶明昊都会亲自把关。
纳兰薇作为市委组织部长，工作做得非常细致，叶明昊对她也比较信任。
“书记，之前王副书记对一些干部提出了具体的意见，我觉得有些不太合理，就没有放进方案里来。”纳兰薇汇报完毕，简单地提了一句。
叶明昊点了点头道：“干部调整，自然要以组织部的意见为主，此外要结合一季度重点工作考核，进行全方位的考量。这个方案再完善优化，4月上旬正式启动，可以事先放一点风出去，让大家有心理准备，对于一些工作能力低下，业绩落后的干部，要实施淘汰制度，组织部先把方案拿出来。”
纳兰薇回去以后，迅速地组织人手把方案拿了出来，结合近几个月干部到龄情况，初步规划有四名副厅、九名正处