来的会议中，陈默思路清晰，每一项任务都安排得井井有条，遇到科员提出的问题，也能快速给出解决方案。
二科的胡科长忍不住点头：“陈处长长这分工确实合理，以前各科室都抢着做容易的，难的都推给别人，现在责任明确，谁也别想偷懒。”
三科的王科长也附和道：“是啊，有了交叉复核，以后情报出错的概率就小多了。陈处长这流程改得好！”
见大部分人都支持，张科长也不敢再挑事，只能硬着头皮接下任务。
会议结束后，科员们陆续离开，赵科员和孙科员特意留下来，向陈默请教情报分析的技巧。
陈默耐心地给他们讲解，从数据筛选到逻辑梳理，毫无保留。两人听得认真，心里对陈默的敬佩又多了几分——原来这位处长不仅有手段，还有真本事。
看着他们离开的背影，陈默嘴角勾起一抹笑意。
他知道，要在甄别科站稳脚跟，光靠戴笠的信任还不够，必须展现出足够的领导能力，让下面的人信服。
现在，他通过调整分工、平衡势力，不仅掌控了处室的主动权，还暗中开辟了更安全的情报传递渠道，算是迈出了成功的第一步。
傍晚，李伟拿着刚汇总的间谍网络图谱进来：“处长，您看，按您的分工，四个科室半天就完成了任务，比以前快了一倍还多！张科长那边虽然不情愿，但也按时交了名单，没敢偷懒。”
陈默接过图谱，仔细看了看，满意地点点头：“不错。你把这份图谱送一份给戴老板，就说这是我们甄别科调整流程后的第一个成果。”
李伟刚要走，陈默又叫住他：“对了，把标注‘03’的代码加在图谱的备注里，让修笔匠知道，最近情报传递安全。”李伟会意，点头应下。
办公室里只剩下陈默一人，他走到窗边，望着窗外渐渐暗下来的天色。
军统的日子比复兴社更复杂，毛人凤的监视、科室的派系斗争、情报传递的风险，每一项都像一把悬在头顶的刀。
但他不怕，因为他已经找到了应对的方法——用领导能力凝聚人心，用平衡之术掌控局面，用隐秘的渠道传递情报。
只要李伟能帮他稳住科室，只要中立派能慢慢向他靠拢，只要情报传递的渠道安全畅通，他就能在甄别处牢牢站稳脚跟，一步步走向胜利。