你一让他换地方，他心里就打鼓，怕新地方不如旧地方，怕换了以后日子更难过。”
赵石看着他，忽然笑了笑。
“你知道我刚才听你那些话，想起什么了吗？”
赵隆摇头。
赵石说：“想起之前我要求把操作流程标准化！想改一下工艺流程。结果呢？老师傅们反对，车间主任反对，连工人都反对。为什么？因为他们觉得现在的流程挺好，干嘛要改？”
“但是过了一个月，效率恢复了，甚至超过了！而且新来的工人上手也快了！操作动作也都是标准的！”
赵隆问:“那后来呢？”
赵石笑了：“后来我挨个找他们聊，请他们喝酒，把新流程的好处掰开揉碎了讲给他们听。还让他们参与进来，一块儿琢磨怎么改。折腾了小半年，终于搞成了。那几个老师傅后来逢人就夸，说这新流程好，说还是副厂长有想法。”
他靠在沙发上，看着儿子。
“赵隆，你现在在体改委，接触的都是大政策、大方向。但你得记住，再大的政策，最后落到地上，都是人的事儿。要让那些人愿意跟着走，就得让他们看见，往前走比原地站着强。而且做试验！样本要大！现在就觉得有乱子？这才哪到哪啊！我更建议要鼓励更多人去下海！”
“下海？”
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