李小南听完，笑了笑，语气挺轻松：“唐部长，选人这事儿，本来就是你们组织部的活儿，我不好直接点名，越俎代庖就不好了。”
这话一说，先把规矩摆明白，给足了组织部面子，也不让唐璇为难。
紧接着，她话锋一转，语气平平淡淡，但意思其实很明确：“不过既然你问到了，我倒是可以给个参考思路。”
“之前专班下去核查遗留问题的时候，宜抚新区那个分管城建的副区长，给我印象挺深。
这人干活扎实，底子干净，跟宜城本地那些建工圈子没啥牵扯。遇上事不绕弯子，也不当老好人，原则性挺强。”
她没提名字，光说了个大概画象，把标准亮了出来。
选择权还给组织部，但用人方向，其实已经框死了。
“你们组织部可以去重点考察考察，看看资历、能力、作风跟住建局长这个岗位匹不匹配。
合适就列入候选，不合适就按你们的标准另找别人，当然，最后还是以组织考察结果为准。”
唐璇一听，心里立马就明白了。
李小南这哪是没推荐啊！
分明已经定下了。又避开了人事干预的嫌，还把自己看中的人送进了候选圈，程序上也挑不出毛病。
唐璇赶紧接话，语气透着躬敬：“好的李市长，我记下了。回头我就安排科室下去专项考察，严格按您提的三条标准把关，尽快拿出人选，之后再跟您和雷书记汇报。”
“可以。”
李小南语气淡淡的，收尾很干脆，“抓紧吧，住建口摊子大，项目不等人，岗位不能老空着。”
挂了电话，唐璇坐在办公桌前，揉了揉眉心——宜抚新区的分管城建的副区长，谁来着？
她打开计算机里的全市干部花名册，翻到宜抚新区那页，目光停在三个字上：赵春生。
男，37岁，副处级，现任宜抚新区副区长，副处任职刚满两年。
她鼠标轻轻一点，上一条履历写着：宜城市政府秘书一科科长。
唐璇：“……”
这李市长，还真是举贤不避亲啊！
谁不知道，政府秘书一科科长，常年在市长身边服务，那是实打实的贴身嫡系、心腹人马。
赵春生当初能从市府秘书科长外放到新区当副区长，本就是李小南一手促成的。
现在又这么隐晦地点了一下。
让组织部重点考察，意思再明显不过，想趁着这个空缺，把自己人推到住建局长这个关键位子上。
唐璇一时有点犯难。
按李小南划的标准看：赵春生年轻、学历高、脑子活，在政府办历练多年，懂项目懂流程，业务上没啥大毛病；再说年限，副处刚满两年，也够提正处的硬门坎。
可偏偏身份太敏感。
一来是市府老人、市长嫡系。
二来住建局长这个位置，如今已是风口浪尖，把市长亲信放进去，用后脚跟想也知道，往后的风言风语不会少。
一旦出了什么问题，组织部难辞其咎，她这个组织部长也落不下干净。
更何况，要是顺着李小南的意思走，等于明着帮她安插自己人，不合人事回避那些微妙规矩。
要是直接无视、另选别人，又等于当面不给市长面子，以后政府口的人事协调、干部任用，少不了被暗中使绊子。
早知道，就不多嘴问那一句了。
想来想去，她还是拿不定主意，更不敢擅自拍板。
这种涉及领导嫡系、要害岗位、人情和规矩拉扯的敏感人选，真不是她一个组织部长能定的。
唯一稳妥的法子，就是去找雷书记当面汇报，把事情摊开，让一把手定调。
有困难，找领导嘛！
这样既不得罪李小南，也不违背组织原则，还能把敏感矛盾往上交，让市委书记去平衡各方关系。
想到这儿，唐璇不再尤豫，把履历页面最小化，简单收拾了一下桌上的文档，起身就往雷鸣办公室走。
到书记办公室门口，易宏伟站起身，“唐部长。”
唐璇点点头：“书记这会儿有空吗？干部调整的事，我得汇报一下。”
“您稍等，我进去问一下。”
易宏伟说完转身进了办公室。
没一会儿，出来帮唐璇开了门：“唐部，书记请您进去。”唐璇拿起材料，大步走了进去。
雷鸣正埋在一堆省里督查迎检的材料里，手边夹着根没抽完的烟，眉头皱着。
抬眼看见唐璇，抬手示意了一下：“坐吧，什么事？”
“雷书记，打扰您几分钟，住建局长人选的事，有个情况得向您汇报。”唐璇坐下来，腰板挺得直，双手柄材料轻轻放在桌边，开门见山。
她知道雷书记忙，尽量不拖时间。
先说了常规进展：“我们前期约谈了6个符合条件的人选，各种原因吧，都委婉拒绝了。”
雷鸣一听，眉头皱得更深了。
稍微一想，就猜到是啥原因了。
“后来我们对接了李市长，李市长给了个参考思路，建议重点考察宜抚新区那个分管城建的副区长。”
说到这儿，唐璇停了一下。
雷鸣抬眼：“人选有什么问题吗？”
唐璇斟酌着，缓缓抛出了内核敏感点：“我们梳理了一下，宜抚新区那位副区长是赵春生。今年37岁，副处刚满两年，符合提正处的年限要求……
去宜抚之前，是市政府秘书一科科长，一直在李市长身边服务。在新区分管城建期间，业务反馈还不错。”
雷鸣是谁？
宜城的大家长，一听就听出了唐璇的话外之音，也明白她的顾虑。
但这些都不是主要的。
眼下最要紧的是，两大城建项目火烧眉毛，一天都眈误不起，住建局长是内核枢钮，直