情，有着茂盛但不杂乱的浅浅胡子根，典型的欧洲帅哥。
他们简单地打了个招呼，之后就没有更多的交谈，全神贯注在听诸位同事讲演上。
林遇雪是下午最后一个讲演的，这导致她的精神几乎紧绷了一整天，但也让她高度集中，神思敏捷。
印度大老板是个胖胖的老头，故意问了几个刁钻的问题。
“Sherly，你是新进来的，你觉得去年的指标表现，你对此负有几分的责任？”大概到了一天的最后，他也累了，闲散地靠在椅背上用咖喱味的英语问她。
她心里发颤，面上半点不露，尽量情商智商并用地回答，为了配合老外还要拼命调用自己少到可怜的幽默。
“您给我的表现打几分，我就对此负有几分的责任。”
“这是什么意思？”老头坐正一些，双手交叉撑在桌面。
林遇雪笔挺地站在幕布前，投影仪的灯光打到她上半身，在幕布上投出她如画的身影，她说，
“我从接手的那刻起就在全心全意地对他们负责，但计划的工作不可控的因素太多，永远没有一百分的结果，所以老板的认可就是我的责任度。”
这是一个小把戏，老板给她一百分她就要负一百分的责任，老板给她0分那么她也不用对此负责了，即老板的认可是员工动力的重要来源。
她既认可了自己的付出，也让老板无话可说。
印度老头反应过来哈哈大笑，点点头说：“那我必须要给你200分不可了。”
紧接着他又问，“听说我们人手紧张的时候，你不仅主动自我学习、自我负责，Neil也额外担负了带领你的责任，你们都表现出了强大的责任感，我很感激你们付出的一切。所以我给你一个机会，好话我们都听太多了，今天我在，给你个机会控诉一下你老板，告诉我他有什么地方让你不满意的？”
林遇雪没想到她严正以待的下一个刁钻问题居然是挑闻竹声的错。
她分不清这是开玩笑还是什么，总之职场大忌是说真话吧？
何况她也确实没什么要控诉他的。
总不能控诉他不喜欢她吧？