电话后，马上就加快了工作进度。
但是，由于是新组建单位，大多数师领导之前又都是一起战斗、学习、训练的战友或同学，都是你不服我、我不服你的兵油子教练，因此，他们在师领导一级尚没有出现一个或两个核心人物，说直白一点，就是师长和政委还没有树立起应有的权威来。与此同时，师领导又达到15人之多。因此，讨论起工作来，很多时候效率很低，还经常跑题。
比如，之前在讨论根据地防守问题，有领导建议以旅为单位，对相关地域进行防守；同时有领导建议要进行整体防御，不能给马匪以各个击破的机会。两方各说各有理，讨论半天分不出胜负。本来严仕泰曾进行了多次干预，孙国栋还出面进行了总结，但都没用，还是在左一个补充、右一个补充的发言中讨论下去。
👉&128073; 当前浏览器转码失败：请退出“阅读模式”显示完整内容，返回“原网页”。