，祛除其魂体中因漫长漂泊而沾染的虚无惰性能量！此过程，亦可让吾收集其逸散的、带有汉代特色的战意能量，用于研发全新的‘汉风煞气零嘴’！一举两得！”
林渊听得目瞪口呆。好家伙！这饕餮不仅想当hr，还想当技术培训导师和产品经理？！连“醒魂汤”和“汉风煞气零嘴”都想出来了？！
他仔细琢磨了一下，饕餮这个提议，虽然听起来有点扯，但似乎……有那么点道理？它的吞噬之力用于破坏恐怖，但若能精准控制用于“净化”和“激活”，或许真能解决汉代阴兵的现状？而且还能开发新产品？
“准了！”林渊决定放手一搏，“但必须保证绝对安全！我会让书生鬼和夏弥协助你，全程监控！若有任何差池，唯你是问！”
“吼！（定不辱命！）”
饕餮兴高采烈地领命而去，立刻开始着手配制它的“醒魂汤”。而那群刚刚找到组织的汉代阴兵，还不知道自己即将成为饕餮“人力资源优化”和“新产品研发”的第一批实验对象……
杀神投影默默关注着这一切，对于林渊和饕餮这种“折腾”行为，并未阻止，反而传递出一丝……“乐见其成”的意味。或许在祂看来，无论过程如何，只要最终能将这些“好材料”转化为可用的力量，便足够了。
林渊看着忙碌起来的饕餮，以及那群即将被“醒魂”的汉代阴兵，心中感慨：他这个管理员，不仅要管秦代的员工，现在连汉代的员工也要管了，手下还有个想着搞人力资源和产品研发的上古凶兽……
这跨时代的管理难度，真是与日俱增啊！
（第一百四十三章 完）