手上的工作，在我这我只看效率，别的我都不看。”许温给以上福利都安上了一个前提。
这些福利待遇为什么不写在合同里，而是要今天他亲自说呢？
那当然是因为他口头说的才能随时取消。
公司真要是遇到什么困难，以上那些就当他没说过。
当然，许温也不想真有那么一天。
从最开始的温智，到现在的闪城，他开公司只有两个字：效率。
只要能把工作做完，什么都好说。
在他看来，东大的很多公司老板还都是地主思维，有一天看不到自家的长工在地里干活他就闹心。
每天也不抓工作，就抓那个考勤，迟到一分钟都不行。
许温觉得这点应该改变一下。
都新东大了。
他要当也是当个能被挂在路灯上的资本家，不应该当传统的封建地主。
公司出钱，员工出卖劳动力，只要能保质保量完成工作，什么都好说。
这样的制度安排下，想轻松的员工会为了多休息尽可能提高自己的工作速度。
想挣钱的也会疯狂加班。
“当然啊，参与培训计划的不要旷课，上课的时候都按时来，我要说的就这么多。”许温总结道。
他说完后，底下所有人都开始鼓掌。
平时给老板鼓掌是违心，这次他们都是发自内心的在鼓掌。
这样的福利待遇，出了这里他们还能去哪找？
许温离开后，所有人也都开始各自忙碌起来，今天第一天开工，大家的积极性都很高。
经过刚才的会议，众人都不想让这个初创公司倒闭。
离开这可就没这么好的福利待遇了。
顾星若和闫茴一起跟着许温回到办公室。
闫总监先是和她的大小姐打了声招呼，随后便笑着说道：“许总刚才说的我都心动了，不知道你上次说给我留个岗位这种话还算不算数？”
许温听出来闫茴这是在开玩笑。
但他却十分认真的回道：“当然算是，只要你想来，我们随时签合同。”
毕竟有时候玩笑说着说着就变成了flag。
人不要随便立flag，万一哪一天flag就成真了呢？
(本章完)