鸣人不解：“为什么要评估绿老师？”
佐助看向他，眉头微微皱起：“不是跟你说了，这是彻头彻尾与你无关的事情。”
“我们不是同伴吗？”鸣人的声音很认真，蓝色的眼睛直视着佐助，“怎么会完全没有关系？”佐助一时间说不出话。
他别开视线，语气生硬：“那家伙说自己想要成为上忍。但他展现出来的能力与素质，和这个职级完全不匹配。”
“他在用其他的方式想要晋级。”
“我在对这件事情做调查。”
鸣人还是不明白：“想要晋升这件事，有问题吗？”
“我也想要成为火影，佐助不也是吗？”
“所以说，你这个白痴不理解其中的问题。”佐助的眉头皱得更紧，“晋升的事情，村子自然有自己的规则。”
“他没有相应的才能和资格，就没有成为上忍的理由，这样的事情都不明白吗？”
“强行做自己做不了的事情，会引发什么样的后果？”
“一个会在恐惧下失措的人，根本不足以担当上忍一职。”
鸣人觉得不是这样的。
他想了想，才开口：“但是，绿老师如果只是在以上忍为目标努力，并且在这个过程中付出”“那么以后也会有资格成为上忍。”
“佐助才是，为什么要以这样的理由去否认绿老师。”
原本因为同伴这个词而有所软化的佐助，语气再次变得激烈起来：“那么他就应该好好修炼，而不是利用见习生到处跑。”
“这样的行为，又能够让他在成为上忍上有什么增益？”
“绿老师的努力本身也是一部分对吧？”鸣人的声音也大了起来，“而且，晋级上忍什么的，到底有什么样的要求·”
“要让你明白，还是太过困难了。”佐助冷冷地说。
鹿丸终于插话了。
“喂，喂，你们两个是不是搞错重点了。居然自顾自地吵起来了。”
他看向佐助，眼神里带着一丝无奈。
“佐助，你的任务既然是调研，那么就应该与绿青葵的行为本身没有直接关系。他大概只是不了解情况，用这种方式想迫使你不再继续下去罢了。”
“这本身也是他行为模式的一部分，不是吗？”
“而且，想要自己完成这个任务，你现在已经做不到了吧。”
佐助的嘴唇抿起。
就是因为知道常规的方式，自己已经没有办法把任务进行下去，才打算了解绿青葵所说的，关于事务局内部的事情。
如果能够从这边着手的话，或许能够发现更多的东西。
“调研这种事情，比起一直观察本人，由跟在他身边的人，以及其他人去着手，才能够了解得更多一些吧。”
“所以，与其将注意力放在他本身身上，不如先去找井野她们，她们肯定愿意告诉你。”
佐助闻言，也不多说。
鹿丸不知道更深层的事情，那么能够使用的方案，也就只剩下了这一项。
从其他见习生身上着手么
他转过身，打算返回教室。
“佐助”鸣人还想要说话。
“我跟你没有再多需要谈的了。”佐助停下脚步，但没有回头。
“而且，一直说着同伴的你，面对一个打算利用同伴来达成自己目的的人，到底该有一个怎么样的态度，反倒是你自己应该考虑清楚才对。”
说完，他快步走进了教室。
走廊里只剩下鸣人、鹿丸和丁次三人。
“那家伙到底在说什么啊。”
鹿丸拍了拍他的肩膀。
“走吧，该回教室了。”
火影办公室里却是另一番景象。
修司推门进来时，波风水门正坐在办公桌后处理文档。
“今天不需要去实验楼了吗？”四代火影在火影办公室见到到来的修司时，还有一些惊讶。“被赶出来处理别的事了。”修司走到窗边的椅子旁坐下，“晚点得去一趟忍校。不过在那之前，有件事想先跟你讨论一下。”
“什么事？”
“关于忍者等级制度。”
水门挑了挑眉。
修司继续说道：“准确来说，是在长久的和平到来之后，如果我们能迎来那样的时代，忍者数量必然会有限增长的情况下。”
“仅仅三个，或者说四个等级的划分，恐怕不足以满足须求了。”
“对于一个过于庞大的群体而言，现在的分级体系多少有点儿简陋。”
水门沉默了几秒。
“你说得对。”他最终开口，“现在的体系是在战国末期和忍村创建初期形成的。那时候忍者总数不多，任务类型相对单一，上忍、中忍、下忍的区分足够了。”
“作为战争时代的体系，权限分明，现在已经不太足够。”
修司点头：“联合事务局的创建，让忍者开始接触更多非传统任务类型。基建、教育、医疗援助、灾害救援这些任务需要的素质和战斗任务完全不同。”
“而且随着忍校制度的普及，未来会有更多人具备忍者基础素质，但未必都会走战斗路线。”水门接上他的话：“所以我们需要更细致的分级。不仅仅是实力的划分，还要考虑专业领域、职责范围、甚至贡献程度？”
“差不多是这个意思。”修司走到办公桌前，拿起一张空白纸，“我粗略想了一下，也许可以在现有框架下增加一些细分。”
“增加用以晋升的等级类目，原本是想预留到后续作为中忍考试改革的一部分的。”
“以此增加职级考试以及与演武体系相对等的测验。”
“但是现在看来，也必须暂时予以提前了。”
水门认真听着，眼神越来越亮。作为曾经最年轻的火影，他对制度革新有着天然的敏锐。
“这不仅