林卫国得知消息时，他们已经在调车场待了一个小时。
“为什么不提前报告？”王振山有些着急。
林卫国神色平静：“不要着急，组织考察是正常程序，我们按日常状态工作就好。”
直到下午，组织处的同志才主动来到办公室。
“林站长，打扰了。”带队的王副处长握手很有力，“我们想了解一落车站的日常管理情况。”
林卫国坦然相待，有问必答。
从安全管理到队伍建设，从运输组织到思想政治工作，每个问题都回答得实事求是。
送走组织处的同志，王振山忍不住问：“站长，他们这是……”
林卫国望向窗外：“组织程序，不必多想。通知各车间，下午照常开安全生产分析会。”
下午的会议上，林卫国重点强调了几个安全隐患的整改。
散会后，王振山低声说：“站长，听说今天组织处的同志找了很多人谈话。”
林卫国整理着文档：“这是他们的工作。我们要做的，是抓好安全生产。”
一周后，周副局长再次召见林卫国。
“组织部的考察报告我看过了。”周副局长开门见山，“评价很好，特别是职工反映你管理严格但处事公道。”
林卫国微微欠身：“这是职工们对我的鼓励。”
“不过，”周副局长话锋一转，“也有不同声音。有人认为你太年轻，缺乏分局层面的管理经验。”
林卫国神色不变：“这些意见很中肯，我确实需要学习提高。”
周副局长满意地点头：“有这个认识就好。现在局党委内部也有不同意见，你要有思想准备。”
“我服从组织决定。”
回到车站，林卫国发现干部职工看他的眼神有些不同。
显然，他要提拔的消息已经不胫而走。
王振山试探着问：“站长，听说您可能要离开我们了？”
林卫国正色道：“不要听信传言。现在最重要的是抓好安全生产。”
下午他特意去了趟运转车间，看到赵德顺正在指导徒弟作业。
“站长！”赵德顺小跑过来，“您要是高升了，可别忘了我们丰台站啊！”
林卫国拍拍他的肩膀：“老赵，不管我在哪里，都会记得丰台站的每一位职工。”
傍晚，他在站台上巡视时，看见舅舅王建国正在帮助一位旅客。
“卫国。”王建国完成工作后走过来，欲言又止。
林卫国明白他的心思：“舅舅，好好工作，不要想太多。”
下午，林卫国在办公室整理交接材料。
虽然任命尚未公布，但他已经开始思考车站的后续工作。
电话铃声打破宁静，是周副局长秘书打来的。
“林站长，周副局长让我通知您，明天上午九点局党委开会研究干部调整方案。”
“请您保持通信畅通。”