以后找工作不至于太难看，算是公司留下的最后一点薄面。
夏杰听完并没有生气，而是打开手机道：“上次大会结束后我就给杨组长发过风险等级评估报告，是他自己没看，而且我还发了备份到公司审核群。”
“虽然不认同公司的处理结果，但我接受公司的决定，麻烦总监给我出具一份情况说明报告。”
人事总监和行政总监同时皱起了眉头。
如果夏杰说的是真的，那么对夏杰的处罚自然也就是错误的，可为了公司的颜面又不得不这样做。
但出具情况说明的话肯定是不可能的。
盖了公司的章就是证据，万一哪天夏杰与公司对薄公堂，这份证据会对公司非常不利。
人事总监毕竟是研究员工的，当即便换了一副嘴脸笑着道：“小夏，希望你心里不要有任何负担，多把心思放在工作上，公司这边也知道你受了委屈，但是希望你也能为公司考虑一下”
公式化pua，我知道你吃了亏，但你得认。
所有人从小都没有接受过这样的教育理念，到了社会上反而变成了常态。
一旁的杨宇脸上写满了幸灾乐祸，两位总监同时盯着夏杰，等待着夏杰的回复。
片刻后夏杰呵呵一笑：“对不起，我不接受，我可以为公司考虑，但公司不能侵占我的个人权益。”
人事总监脸色瞬间黑了下来：“小夏，你这就有点不知好歹了，既然如此那就先做停薪停职处理，回去吧，有消息了我会打电话通知你。”
“没问题，麻烦现在就给我停职通知单。”