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第一百三十三章 | unity 季度会议 (2)(2 / 6)

奢侈品卖的不是包,是定价权、审美权和全球上层消费的身份税。尤其亚洲这边,经济就算有波动,头部品牌照样敢提价。只要品牌没烂,周期反而给位置。”

沉柏然低头记了下来。

“那欧洲消费单独列组合。prada、iu iu母公司,开云,lvh,做中线,不和ai混节奏。”

“对。”曹逸森点头,“ai赚时代扩张的钱,奢侈品赚品牌统治力的钱。逻辑不一样,仓位就别混。”

麦克摇头笑道:“行,这会开到这一步,已经从‘怎么吃cube’变成‘顺手研究索尼华纳,再买点欧洲奢侈品’了。”

“这才象点样。”曹逸森也笑,“钱别只会在一个行业里转。娱乐、芯片、奢侈品,本质上都在买稀缺定价权。谁能定义内容,谁能定义技术瓶颈,谁能定义审美,谁就能长期吃利润。”

说到娱乐线,曹逸森靠在椅背上,手指在书桌上轻轻敲了两下。

屏幕那头,麦克还在低头看表,沉柏然在记数字,崔俊浩则正翻着韩国那边传来的资料。首尔这边已经很晚了,房间安静得只剩空调和键盘细微的敲击声。

曹逸森忽然开口。

“对了,美国这边我们已经先投了doechii,那韩国艺人也得开始下手了。”

麦克抬了下眼。

“终于聊到人了。”

“而且从美金角度看,韩国艺人的投资价格其实便宜得多。”曹逸森说,“性价比高,杠杆也更好做。”

崔俊浩点点头。

“对。刚解散,市场最乱,窗口期也最好。”

“安宥真、张元英不用急。”曹逸森说,“二女都在星船,迟早是我们的。”

麦克一听就乐了。

“你这话要是被starship法务听见,今天就给你寄律师函了。”

“那也得他们先拦得住。”曹逸森笑着回了一句,随即看向崔俊浩,“izone剩下这些人,你怎么看?金珉周,姜惠元,有没有可能签过来?”

崔俊浩低头翻了几页资料,象是在确认最后一遍,然后把共享切到一页简报。

标题很简单:

……优先接触名单

“我刚看完韩国朋友那边发来的背调。”崔俊浩说,“如果只看‘有没有高度可操作空间’,我现在锁定了两个人。”

“谁?”

“金珉周,姜惠元。”

曹逸森手指轻轻停了一下。

“展开。”

崔俊浩把第一页共享放大,先点开金珉周那页。

urban works

麦克挑了下眉。

“五颗星?这么高?”

“yes,而且是最现实、最干净、也最符合我们现在打法的一条线。”崔俊浩说,

“原因有三个。第一,urban works的资源高度集中于单一艺人。第二,他们自己没有成熟的偶象运营体系,尤其解散团后续个人路线,他们撑不起来。一散,这层保护壳就没了。”

沉柏然插了一句。

“翻译一下,就是公司留人意愿可能有,但留人能力不足。”

“对。”崔俊浩点头,“对urban works来说,继续捆绑‘izone馀温’去赌未来,是高风险;如果现在有更强的平台来接手,反而是低风险套现。再直白一点,他们未必是真想留住金珉周,他们更想把这张牌在最合适的时候卖个好价。”

曹逸森没说话,只是看着屏幕。

崔俊浩继续道:“这条线最妙的地方在于,它不是那种要硬抢、要撕破脸的局。更象一个教科书式签约案。只要我们给出足够体面的条件,urban works甚至可能主动来试探我们。”

麦克往后一靠。

“也就是说,对方可能比我们还想成交。”

“差不多。”崔俊浩说,“尤其如果我们不是只谈艺人转籍,而是顺手给他们一点资源合作、内容分成,或者未来项目上的名义参与,那他们会更容易松口。”

曹逸森终于开口。

“金珉周本人呢?”

崔俊浩翻了一页。

“她是这一单最关键的部分。外形、国民度、镜头感、粉丝基础都够,问题不是值不值,是她自己现在还没有被明确塑形。演员可以,爱豆可以,主持可以,品牌线也可以。正因为她什么都能沾一点,所以最缺的是一个真正肯往她身上压资源、给她定路的人。”

“换句话说,”麦克接道,“她现在是高潜力,低定型。”

“对。”崔俊浩点头,“这种人最适合被提前接走。她贵的不是现在,是以后。”

曹逸森靠在椅背上,手指轻轻敲了两下桌面。

“金珉周那边我会亲自和她谈一下。如果她自己愿意,问题不大。”

“继续,姜惠元。”

崔俊浩把简报翻到下一页。

8d creative

“第二条线,姜惠元。公司是8d creative。”崔俊浩说,“这个就更典型了,小公司、弱谈判方,现金流不稳定,项目高度依赖艺人个人曝光。一散,他们自己手里没有成体系的后续路线。”

沉柏然平静地补了一刀。

“没有路线,等于没有底气。”

“没错。”崔俊浩说,“8d这种公司,本质上是没法长期赌的。他们能做的是拖,但拖越久,艺人的市场热度越掉,他们手里的牌越不值钱。所以只要我们给出三样东西,这条线就很有可能谈成。”

曹逸森看着他。

“哪三样?”

“第一,明确的个人规划。不是空话,是你要告诉姜惠元和8d,我们接过去之后第一年干什么,第二年干什么,内容怎么铺,曝光怎么铺。第二,基础曝光承诺。哪怕不夸张,也得让他们知道不是签过去放仓库。第三,一次性解约补偿。”崔俊浩说到这里笑了笑,“对8d这种公司来说,这三

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